针对66年1月出生的人延迟退休后多工作几个月的问题，目前没有统一的具体时长，需结合政策细节判断。1.若适用渐进式延迟退休方案（如每几年延迟1个月）：若政策规定66年出生人群延迟1-3个月，具体时长需看政策对该出生年份的梯度安排；2.若政策按性别区分：若为女性职工，原50岁退休的可能延迟2-4个月；若为男性职工，原60岁退休的可能延迟1-3个月；3.若从事特殊工种：若属于可提前退休的特殊工种，可能不延迟或仅延迟1个月左右针对66年1月出生的人延迟退休后多工作几个月的问题，目前没有统一的具体时长，需结合政策细节判断。1.若适用渐进式延迟退休方案（如每几年延迟1个月）：若政策规定66年出生人群延迟1-3个月，具体时长需看政策对该出生年份的梯度安排；2.若政策按性别区分：若为女性职工，原50岁退休的可能延迟2-4个月；若为男性职工，原60岁退休的可能延迟1-3个月；3.若从事特殊工种：若属于可提前退休的特殊工种，可能不延迟或仅延迟1个月左右

上一篇：让员工去异地安置，公司会赔偿不？

下一篇：暂无